Miejsce pracy: Rzeszów, Tarnobrzeg, Łańcut

Najważniejsze zadania Menedżera Zespołu to:

·         rekrutacja i wdrażanie do pracy nowych członków zespołu

·         odpowiedzialność za realizację planu sprzedaży

·         szkolenie, motywowanie oraz monitorowanie pracy członków zespołu

·         dbanie o jakość sprzedaży

Idealnego Kandydata na Menedżera Zespołu cechuje:

·         doświadczenie w sprzedaży – mile widziane w branży ubezpieczeniowej

·         doświadczenie w rekrutacji i budowaniu zespołu

·         wyższe wykształcenie

·         inicjatywa w działaniu, proaktywność

Jesteś zainteresowany? Czekamy na Ciebie!

Naszym Menedżerom oferujemy:

·         motywacyjny system wynagradzania

·         jasno określoną ścieżkę rozwoju zawodowego

·         profesjonalny system szkoleń menedżerskich

Kontakt:

[email protected]