Aktualnie poszukujemy kandydatów na stanowisko:

Specjalista ds. naliczania płac

Od kandydatów oczekujemy:

·         wiedzy merytorycznej w zakresie kadrowo-płacowym poparta minimum 2-letnim doświadczeniem zawodowym, mile widziane doświadczenie w rozliczaniu pracowników delegowanych do pracy za granicą,

·         wykształcenia co najmniej średniego,

·         dobrej znajomości języka angielskiego,

·         bardzo dobrej znajomości pakietu MS Office w szczególności MS Excel

·         umiejętność pracy w zespole oraz pod presją czasu,

·         samodzielność, dokładność i sumienność,

·         wzorowa organizacja pracy i zaangażowanie.

Zakres obowiązków:

·         wprowadzanie do systemu kadrowo-płacowego i ewidencję danych personalnych pracowników                      i zleceniobiorców,

·         sporządzanie list płac i rozliczanie rachunków wynikających z umów cywilno-prawnych (umowy zlecenie, umowy o dzieło) zgodnie z obowiązującymi przepisami (krajowymi i unijnymi),

·         prowadzenie spraw związanych z ubezpieczeniami społecznymi pracowników,             

·         prowadzenie rozliczeń wyjazdów służbowych pracowników,

·         sporządzanie deklaracji do ZUS i prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo-płacowej wymaganej przepisami prawa od pracodawcy,

·         uzgadnianie z biurami zewnętrznymi list płac pracowników oddelegowanych do pracy zagranicą             (w zakresie naliczania podatków),

·         uzgadnianie wewnętrznego podziału kosztów płacowych,

·         współpraca i komunikacja z instytucjami zewnętrznymi, audytorami oraz klientami wewnętrznymi,

·         opracowywanie raportów.

Oferujemy:

·      zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,

·      innowacyjne środowisko pracy,

·      możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji.